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人材紹介会社のための必須ノーコードプラットフォーム。求人情報をスクレイピングし、企業データをエンリッチして、採用責任者へのダイレクトな連絡先情報を特定します。
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探すのは終わり。成約を生み出す。
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あらゆる採用機会を見逃しません
Leads を二度と取り逃しません。AI Scraper を使えば、LinkedIn、Indeed などの求人ボードや、ターゲット企業の採用ページのリストから求人情報を抽出できます。
キーワードや専門領域に合致するオープンポジションのリアルタイムデータベースを簡単に構築でき、常時、質の高いクライアント leads が流入します。
適切な意思決定者をピンポイントで特定
求人掲載は出発点にすぎません。Datablist は企業データをエンリッチして肩書きの裏にいる人物を可視化します。ターゲット企業の部門長、チームリード、採用責任者を特定できます。
職位、部門、シニアリティでリストをセグメントし、Outreach が常に採用の決定権を持つ人物に届くようにします。
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連絡先情報探しに時間を浪費するのはやめましょう。強力なウォーターフォール型エンリッチメントで、ターゲットの連絡先について検証済みのプロフェッショナルな email アドレスと電話番号を見つけます。
成功率が高く、コスト効率の高いクレジットベースのモデルにより、これまでになく迅速かつ手頃に実行可能な連絡先リストを構築できます。
もし私たちが毎週、追加の3〜5時間をご提供できるとしたら、何をなさいますか？
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- クレジットベースの仕組みで、使った分だけお支払い。1人のリクルーターから大規模チームまで、あらゆる規模のエージェンシーに最適です。
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よくあるご質問
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