Cold outreach wordt steeds lastiger. Reply rates dalen, omdat veel teams nog steeds kiezen voor de "spray and pray" aanpak. Dat is een van de belangrijkste redenen waarom prospects niet meer willen reageren op cold emails: ze zijn er simpelweg klaar mee.
Cold outreach werkt het best wanneer die gericht en persoonlijk is.
Een van de sterkste signalen die je kunt gebruiken? Hiring intent. Als een bedrijf mensen aanneemt, betekent dat meestal dat er budget is, urgentie speelt en er concrete problemen opgelost moeten worden.
Handmatig vacatures volgen kost veel tijd. Daarvoor is de Datablist Indeed Jobs Scraper gemaakt. Deze scraper haalt Indeed Job Offers pagina’s op en helpt je binnen enkele minuten prospects met hoge intentie te vinden. Je hebt geen code nodig.
In deze gids laat ik je zien:
- Waarom hiring signals zo sterk zijn voor cold outreach
- Hoe je Indeed Job Offers automatisch filtert en scrapt
- Hoe je Indeed Job Offers scraping dagelijks, wekelijks of maandelijks automatiseert
Bekijk de video hieronder voor een stap-voor-stap uitleg van de Indeed Jobs Scraper.
Waarom hiring signals voor Lead Generation?
Niet elke lead is even waardevol. Sommige prospects oriënteren zich alleen, terwijl andere bedrijven een duidelijke en urgente behoefte hebben. Wil je meer uit je outreach halen, focus dan op high-intent signals: duidelijke aanwijzingen dat een bedrijf klaar is om te kopen.
Veelgebruikte Lead Generation signals
- Website Activity – Bezoekers volgen op je pricing page of demo request form.
- Technology Adoption – Bedrijven herkennen die een aanvullende of concurrerende tool gaan gebruiken.
- Funding Rounds – Bedrijven die recent kapitaal hebben opgehaald, hebben vaak nieuwe budgetten en projecten.
- Job Openings (Hiring Signal) – Bedrijven die actief functies willen invullen, laten zien waar pijnpunten en budgetten liggen.
Waarom hiring signals tot de beste lead indicators behoren
Hiring signals vallen op omdat ze directe zakelijke behoeften laten zien. Wanneer een bedrijf een vacature plaatst, investeert het geld en tijd om een probleem op te lossen. Dat betekent meestal dat ze:
- Een duidelijk pijnpunt hebben dat aangepakt moet worden.
- Bereid zijn om te betalen voor een oplossing.
- Urgentie hebben: ze willen niet dat het probleem blijft liggen.
Funding rounds wijzen op mogelijke groei, maar niet altijd op een directe behoefte. Vacatures laten juist zien welk probleem een bedrijf nu probeert op te lossen.
Voor wie zijn hiring signals het meest waardevol?
Hiring data is goud waard voor bedrijven die diensten, tools of expertise aanbieden die aansluiten op openstaande vacatures. Sterke use cases zijn bijvoorbeeld:
- Recruitment Agencies & Headhunters – Vind bedrijven die veel mensen aannemen of moeilijk invulbare rollen open hebben staan.
- B2B SaaS Companies – Target bedrijven die functies aannemen die aansluiten op je software, zoals CRM tools voor sales hires.
- Marketing & Lead Gen Agencies – Bied diensten aan bedrijven die hun sales- en marketingteams uitbreiden.
- IT & Dev Agencies – Herken bedrijven die developers zoeken en pitch outsourced oplossingen.
- AI & Automation Companies – Vind bedrijven met inefficiënties in hun hiring process en stel AI-driven oplossingen voor.
Door hiring signals te volgen, benader je de juiste mensen op het juiste moment: precies wanneer ze je het hardst nodig hebben.
Indeed Job Offers automatisch filteren en scrapen
Handmatig vacatures volgen kost veel tijd. In plaats van elke dag Indeed te controleren, kun je dit proces automatiseren met Datablist. Met gerichte searches haal je binnen enkele minuten nieuwe vacatures op, zonder te coderen.
Stap 1: Maak een Datablist account aan
Datablist is een AI Co-Pilot voor moderne GTM Teams, met veel mogelijkheden.
Een daarvan is het scrapen van job offers uit verschillende bronnen, zoals Indeed en WelcomeToTheJungle. Zo kunnen B2B Teams bedrijven benaderen op het moment dat de behoefte het grootst is.
Stap 2: Start je search
Nadat je bent ingelogd in Datablist, maak je een nieuwe collection aan. In deze collection slaan we onze Indeed Job Offers op.
Klik daarna op "See all sources". De lijst met sources is ook beschikbaar via "Import -> Import from data sources" in de header.
Selecteer vervolgens de "Indeed Job Scraper".
Stap 3: Verfijn je search
Nu kies je welke job offers je wilt scrapen. Dat kan op twee manieren:
- Met filters en keywords
- Door je Indeed URLs te kopiëren en in Datablist te plakken
In dit voorbeeld gebruik ik filters en keywords. Je stelt je search in met:
- Search words voor job titles
- Locations (steden, postcodes, land, regio)
- Indeed country (elk land heeft een eigen regionale website)
- Posting date
Elke combinatie van location en keyword maakt een aparte search aan. In mijn geval heb ik 5 keywords en 5 locations. Dat betekent dat Datablist 25 searches aanmaakt.
Nadat je search is gestart, kun je kiezen welke velden je in de resultaten wilt opnemen:
-
Job Company Name
-
Job Company Website
-
Job Company Description
-
Job Company Staff Range
-
Job Company Industry
-
Job Company Revenue
-
Job Company Address
-
Job Company Rating
-
Job Company Reviews Count
-
Job Source
-
Indeed Offer URL
-
Job Title
-
Job Location
-
Job Country
-
Job Type
-
Job Description
-
Job Benefits
-
Job Salary Range
-
Date Posted
-
Apply Link
-
Company Indeed Link
Let op: De Indeed Jobs Scraper haalt data op uit zowel de Job Offer pagina’s als de company profile page om de company website en extra bedrijfsinformatie te verzamelen.
Stap 4: Bekijk je resultaten
Het scrapen van job offers duurt meestal 5 tot 15 minuten. De exacte duur hangt af van het aantal searches en het aantal job offers dat moet worden opgehaald.
Kosten: De Indeed Jobs Scraper kost 5 credits per geïmporteerde Job Offer. Met een credits top-up van $20 krijg je 20.000 credits. Daarmee kun je 4.000 job offers scrapen voor $20 aan credits. Bekijk het Datablist Credit System.
Indeed Job Offers scraping plannen
Om je job leads actueel te houden, kun je automatische imports van nieuwe job offers inplannen. Zo blijft je outreach gebaseerd op verse data.
Stap 1: Voorkom dubbele job offers
Voordat je automation instelt, activeer je unicity op het veld "Job Offer ID". Zo voorkom je dat dezelfde vacature meerdere keren wordt geïmporteerd.
- Open de settings van je collection.
- Zoek het veld "Job Offer ID".
- Activeer de instelling "Do not allow duplicate values".
Stap 2: Automatiseer Job Offer imports
Nu unicity actief is, kun je automatische imports plannen.
- Open de Indeed Job Scraper source. Dat kan in een nieuwe collection, of via "Import -> Import from data sources" in de header.
- Configureer de instelling "Date Posted" zodat alleen job offers binnen een specifieke periode worden gescrapt. Je kunt bijvoorbeeld "7 days" kiezen en de scraping elke week laten uitvoeren (zie de volgende stap).
- Klik op "Continue" en ga naar de outputs listing page. Selecteer onderaan "Schedule Import". Kies daarna hoe vaak nieuwe job offers moeten worden geïmporteerd: dagelijks, wekelijks of maandelijks.
- Ga verder om je automation op te slaan.
- Je kunt deze automation op elk moment handmatig starten via het "Enrich -> Automation" panel.
Dat is alles. Datablist haalt nu de nieuwste vacatures op basis van je filters op, zodat je lead list continu up-to-date blijft.