要抓取 Indeed 招聘信息用于 Lead Generation，请打开 Datablist 的 Indeed Jobs Scraper，输入公开的 Indeed 搜索 URL，或填写关键词与地点列表，然后检查导入的职位数据行。招聘信息可以反映企业的用人需求，但并不能证明该企业一定有预算购买你的产品或服务。因此，在开展 Outbound 触达前，仍需对每家公司进行资格筛选。
例如，你可以搜索 New York 地区的 Sales Operations 职位，然后查看结果中的 Job Title、Job Company Name、Indeed Offer URL 和 Date Posted 字段。如果某家公司符合你的目标市场画像，可以先阅读职位描述、了解岗位需求，再寻找合适的联系人。
本指南将介绍：
观看下方视频，按照分步教程使用 Indeed Jobs Scraper。
为什么要在 Cold Outreach 中使用招聘信号？
并非所有 Leads 的价值都相同。有些潜在客户只是在随意了解，而另一些企业已经有明确且紧迫的需求。想提高 Outbound 触达效率，就应重点关注高意向信号，也就是能够表明企业已准备采购的清晰迹象。
常见的 Lead Generation 意向信号
- 网站活动 – 追踪访问定价页面或 Demo 申请表单的访客。
- 技术采用情况 – 识别开始使用互补型或竞争型工具的企业。
- 融资事件 – 刚完成融资的企业通常会获得新的预算，并启动新项目。
- 职位空缺（招聘信号） – 企业主动招聘，通常意味着它们存在具体痛点，并已为此分配预算。
为什么招聘信号是优质 Lead 指标？
招聘信号之所以突出，是因为它能体现企业当前的业务需求。当一家公司发布招聘信息时，说明它正在投入资金和精力解决某个问题。这通常意味着它们：
- 存在需要处理的明确痛点。
- 愿意为解决方案付费。
- 具有较强的紧迫性，不希望问题继续存在。
融资事件只能说明企业可能进入增长阶段，却不一定代表它当下有迫切需求。相比之下，招聘信息反映的是企业此时此刻正在着手解决的问题。
哪些企业最适合使用招聘信号？
对于所提供的服务、工具或专业能力与招聘岗位高度相关的企业来说，招聘数据极具价值。典型应用场景包括：
- 招聘机构与猎头公司 – 找出正在批量招聘或招聘稀缺岗位的企业。
- B2B SaaS 企业 – 锁定正在招聘与你的软件相关岗位的公司，例如向扩充销售团队的企业推广 CRM 工具。
- 营销与 Lead Gen 机构 – 为正在扩张销售及营销团队的企业提供服务。
- IT 与开发服务公司 – 识别正在招聘开发人员的企业，并向其推荐外包解决方案。
- AI 与自动化企业 – 找出招聘流程效率较低的公司，为其提供 AI 驱动的解决方案。
通过持续追踪招聘信号，你可以在潜在客户最需要你的时候，触达真正合适的决策者。
如何自动筛选并抓取 Indeed 招聘信息
手动追踪招聘信息非常耗时。与其每天查看 Indeed，不如使用 Datablist 自动完成整个流程。只需设置针对性搜索，无需编写代码，几分钟内即可提取最新职位信息。
第 1 步：注册 Datablist
Datablist 是面向现代 GTM 团队的 AI Co-Pilot，可支持丰富多样的工作流。
其中一项能力是从 Indeed、WelcomeToTheJungle 等不同来源抓取招聘信息，帮助 B2B 团队在潜在客户需求最强烈的时机展开触达。
第 2 步：开始搜索
登录 Datablist 后，你需要创建一个新 collection，用来保存从 Indeed 获取的招聘信息。
然后点击 "See all sources"。你也可以从顶部菜单进入 "Import -> Import from data sources"，查看数据源列表。
接着选择 "Indeed Job Scraper"。
第 3 步：缩小搜索范围
现在，你需要通过以下任一方式确定要抓取的招聘信息：
- 使用筛选条件和关键词
- 复制 Indeed URL，然后将其粘贴到 Datablist
这里我们选择使用筛选条件和关键词。你需要指定：
- 职位名称搜索词，多个词之间用逗号分隔
- 地点（城市、邮政编码、国家或地区）
- Indeed 国家站点（每个国家都有对应的区域网站）
- 发布日期
每组关键词与地点组合都会生成一次独立搜索。例如，在 New York 和 Boston 两个地点分别搜索 Sales Operations 与 Revenue Operations，总共会生成四次搜索。建议先从较小的范围开始，并在运行 Scraper 前查看页面显示的预计 credits 消耗量。
开始搜索后，你可以选择在结果中包含以下字段：
-
Job Company Name
-
Job Company Website
-
Job Company Description
-
Job Company Staff Range
-
Job Company Industry
-
Job Company Revenue
-
Job Company Address
-
Job Company Rating
-
Job Company Reviews Count
-
Job Source
-
Indeed Offer URL
-
Job Title
-
Job Location
-
Job Country
-
Job Type
-
Job Description
-
Job Benefits
-
Job Salary Range
-
Date Posted
-
Apply Link
-
Company Indeed Link
📘 企业网站和公司资料字段可能为空
如果 Indeed 没有公开某条招聘信息对应的企业网站或资料，这些字段便会留空。请保留 Indeed offer URL，以便随时核对原始信息。
第 4 步：获取搜索结果
运行该数据源，并抽查部分已导入的数据行。所需时间取决于搜索数量以及平台上可用的招聘信息；不要默认每次搜索都能返回你设置的最大结果数。
📘 当前数据源按每条导入的招聘信息收取 5 个 Datablist credits
每次搜索或每个公开职位列表 URL 最多可返回 500 条结果。开始大规模运行前，请先查看数据源设置中的费用预估，并阅读 Datablist credits 指南。
如何定时抓取 Indeed 招聘信息
为了让招聘 Leads 始终保持最新，你可以定时自动导入新发布的职位。这样，你的 Outbound 触达就能持续基于新鲜数据开展。
第 1 步：防止导入重复职位
设置自动化之前，请在 "Job Offer ID" 字段上启用唯一性约束，避免重复导入同一条招聘信息。
- 打开 collection 设置。
- 找到 "Job Offer ID" 字段。
- 启用 "Do not allow duplicate values" 设置。
第 2 步：自动导入招聘信息
启用唯一性约束后，即可定时自动导入招聘信息。
- 打开 Indeed Job Scraper 数据源。你可以在新的 collection 中打开，也可以从顶部菜单进入 "Import -> Import from data sources"。
- 如果使用 Keywords and Locations，并计划每周运行一次，请将 Date Posted 设为 Last 7 days。如果使用搜索 URL 模式，请先在 Indeed 上配置日期筛选条件，再粘贴公开的搜索结果 URL。Datablist 中的日期设置仅适用于关键词搜索。
- 点击 "Continue" 进入输出字段列表页面。在页面底部选择 "Schedule Import"，然后设置导入新职位的频率，可以选择每天、每周或每月。
- 继续操作并保存 automation。
- 你可以随时从 "Enrich -> Automation" 面板手动触发该 automation。
完成！现在，Datablist 会根据你的筛选条件获取最新招聘信息，让 Lead 列表持续保持更新。