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更智能的招聘,从这里开始

面向招聘机构的必备无代码平台。可抓取职位信息、丰富公司数据,并找到招聘负责人/用人经理的直接联系方式。
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别再苦搜,开始促成入职

人工寻源(sourcing)缓慢、重复且结果不稳定。Datablist 自动化处理获取新客户与候选人最繁琐的环节,让你专注于真正擅长的工作:建立关系并促成入职/成单。
与行业领先者同行
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挖掘每一个招聘机会

不错过任何 leads(线索)。使用我们的 AI Scraper,从 LinkedIn、Indeed 等任意招聘网站,或你的目标公司列表中的招聘页面,批量提取职位发布。

轻松构建与你关键词与专业领域匹配的实时在招职位数据库,为你持续带来高质量的客户 leads。

直达真正的决策者

职位发布只是开始。Datablist 通过数据丰富(enrichment)完善公司画像,找出头衔背后的人。识别目标公司中的部门负责人、团队 lead、用人/招聘经理。

按职位、部门或职级对名单进行细分,确保你的 outreach 始终触达拥有用人决策权的人。

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即时直连,直达对方

别再为查找联系方式浪费时间。我们强大的 waterfall enrichment(瀑布式数据丰富)可为你的目标联系人找到经过验证的专业 email 地址与电话号码。

凭借更高的成功率与高性价比的点数(credit)计费模型,你可以比以往更快、更经济地构建可执行的联系人名单。

如果我们每周为您腾出额外 3-5 小时,您会怎么做?
试试 Datablist,亲自体验 workflow 自动化可以有多简单。已有 18,000+ 位用户正在使用!

为你的机构带来不对称优势

几分钟即可上线
借助直观、类表格的界面即刻上手。无需技术背景即可搭建强大的寻源 workflow。
你的 workflow,你来定义
从抓取目标到数据丰富序列,每一步都可自定义。Datablist 适配你的独特寻源策略,而不是让你去迁就工具。
按需付费的强大能力
我们的点数(credit)体系意味着只为实际使用付费。无论是独立招聘顾问还是大型团队,各类机构都适用。
一处搞定一切
从抓取与清洗,到丰富与导出,一站式完成。无需来回切换多个工具,就能管理你面向客户与候选人的全数据流程。

常见问题

我们的 Job Postings Scraper 可扫描 19+ 个主流招聘网站(含 Indeed、Glassdoor)。你也可以使用 AI Agent 自动抓取特定公司的招聘页面或垂直/小众招聘板块,持续获得新的客户机会。

当你有了一份公司清单后,我们的 Waterfall People Search enrichment 将定位这些组织中的合适联系人。你可以按职位、职级或部门搜索,精准找到决策者。

是的。我们的 Waterfall Email Finder 与 Phone Finder 会查询多个数据提供方,找到已验证的专业 email 地址与直拨电话号码。多源策略相比单一供应商工具能显著提升成功率。

不会。与浏览器扩展不同,我们的抓取在云端运行,不需要你的个人 LinkedIn 凭据,可让你的账号 100% 远离限制或封禁风险。

Datablist 采用灵活的按需付费点数(credit)体系。你只为获得的数据付费。举例来说,充值 20 美元的点数就足以抓取数千条职位发布。此模式适用于任意规模的机构,让你无需大额前期投入即可扩展寻源。

可以。我们的职位抓取包含高级筛选器,可按关键词、行业、公司规模、地区与职级进行定向。你甚至可以排除招聘机构,仅聚焦直聘企业。

当然可以。Datablist 内置强大的数据清洗与去重工具。你可以轻松合并来自不同来源的重复联系人、规范职位名称,并在无需复杂公式的情况下完成数据格式化。

可以。你可以将职位抓取设置为按日、按周或按月运行。Datablist 会自动发现符合你条件的新职位发布,持续为你提供新鲜的 leads。

另请参阅