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Il recruiting più intelligente inizia qui

La piattaforma no-code essenziale per le agenzie di recruiting. Esegui web scraping degli annunci di lavoro, arricchisci i dati aziendali e trova i contatti diretti dei responsabili delle assunzioni.
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Basta cercare. Inizia a fare inserimenti.

Il sourcing manuale è lento, ripetitivo e produce risultati incoerenti. Datablist automatizza le parti più noiose del sourcing di nuovi clienti e candidati, lasciandoti libero di concentrarti su ciò che sai fare meglio: costruire relazioni e chiudere inserimenti.
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Scopri ogni opportunità di assunzione

Non perdere mai un lead. Usa il nostro AI Scraper per estrarre annunci di lavoro da qualsiasi job board come LinkedIn, Indeed, o da un elenco di pagine carriera delle aziende target.

Crea facilmente un database in tempo reale delle posizioni aperte che corrispondono alle tue keyword e competenze, offrendoti un flusso costante di lead qualificati.

Individua i decisori giusti

Un annuncio di lavoro è solo l'inizio. Datablist arricchisce i dati aziendali per svelare le persone dietro i titoli. Identifica i responsabili di dipartimento, i team lead e i responsabili delle assunzioni nelle tue aziende target.

Segmenta le tue liste per job title, reparto o seniority per garantire che il tuo outreach sia sempre indirizzato alla persona con potere decisionale sulle assunzioni.

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Connettiti direttamente, all'istante

Smetti di perdere tempo a cercare informazioni di contatto. Il nostro potente enrichment a cascata trova indirizzi email professionali verificati e numeri di telefono dei tuoi contatti target.

Con un tasso di successo più elevato e un modello conveniente basato su crediti, puoi creare liste di contatti pronte all'uso più velocemente e in modo più conveniente che mai.

Cosa faresti se ti dessimo 3-5 ore in più ogni settimana?
Prova Datablist e scopri quanto può essere semplice l'automazione dei workflow. Oltre 18.000 utenti lo stanno già utilizzando!

Un vantaggio competitivo per la tua agenzia

Avvia in pochi minuti
Inizia subito con la nostra interfaccia intuitiva, simile a un foglio di calcolo. Non sono richieste competenze tecniche per costruire potenti workflow di sourcing.
Il tuo workflow, a modo tuo
Personalizza ogni passaggio, dai target di scraping alle sequenze di enrichment. Datablist si adatta alla tua strategia di sourcing, non il contrario.
La potenza del pay-as-you-go
Il nostro sistema basato su crediti significa che paghi solo ciò che usi. Perfetto per agenzie di ogni dimensione, dai recruiter individuali ai grandi team.
Tutto in un unico posto
Dallo scraping e dalla pulizia, all'enrichment e all'export. Gestisci l'intera pipeline di dati di clienti e candidati senza dover gestire più strumenti.

Domande frequenti

Il nostro Job Postings Scraper scansiona più di 19 tra i principali job board, inclusi Indeed e Glassdoor. Puoi anche usare il nostro AI Agent per fare scraping automaticamente delle pagine carriera di aziende specifiche o di qualsiasi job board di nicchia, offrendoti un flusso costante di opportunità con potenziali clienti.

Una volta che hai un elenco di aziende, il nostro enrichment Waterfall People Search trova i contatti giusti all'interno di quelle organizzazioni. Puoi cercare per job title, seniority o reparto per individuare i decisori.

Sì. I nostri Waterfall Email Finder e Phone Finder interrogano più provider di dati per trovare indirizzi email professionali verificati e numeri di telefono diretti. Questo approccio multi-sorgente ti offre un tasso di successo superiore rispetto agli strumenti basati su un unico provider.

No. A differenza delle estensioni del browser, i nostri scraper operano dal cloud e non richiedono le tue credenziali personali di LinkedIn. Questo mantiene il tuo account al 100% al sicuro da limitazioni o ban.

Datablist utilizza un sistema flessibile di crediti pay-as-you-go. Paghi solo per i dati che ottieni. Ad esempio, una ricarica di 20 $ in crediti è sufficiente per fare scraping di migliaia di annunci di lavoro. Questo modello è perfetto per agenzie di qualsiasi dimensione, permettendoti di scalare il tuo sourcing senza un grande investimento iniziale.

Sì. I nostri job scraper includono filtri avanzati che ti permettono di selezionare gli annunci in base a keyword, settore, dimensione aziendale, località e livello di seniority. Puoi persino escludere le agenzie di recruiting per concentrarti solo sui datori di lavoro diretti.

Assolutamente. Datablist include potenti strumenti di data cleaning e deduplicazione. Puoi unire facilmente i contatti duplicati provenienti da fonti diverse, standardizzare i job title e formattare i tuoi dati senza formule complesse.

Sì. Puoi programmare i job scraper per l'esecuzione giornaliera, settimanale o mensile. Datablist troverà automaticamente nuovi annunci di lavoro che corrispondono ai tuoi criteri, fornendoti una fonte costante di lead freschi.

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