求人サイトを1つしかスクレイピングしなければ、貴重な機会を逃してしまいます。一方、複数の求人サイトを別々にスクレイピングすると、時間がかかります。そこでDatablistは、19の求人サイトに掲載された求人情報を1つのスクレイパーに集約しました。
本ガイドでは、サンフランシスコのTech求人を簡単にスクレイピングする方法をご紹介します。主要な求人サイトに加えて企業の採用ページも対象となり、コードは不要です。わずか数クリックで設定でき、10分以内に結果を取得できます。
途中で疑問が生じた場合は、記事末尾のFAQをご確認ください。さらに、見つけた企業のCEOを探す方法も最後にご案内しています。
📌 お急ぎの方向けの要約
この記事では、Datablistの求人サイトスクレイパーを使い、19の求人サイトからサンフランシスコのTech求人を同時に収集する方法をご紹介します。
- 課題： 一般的な求人スクレイパーの多くは、1つの求人サイトにしか対応していません。そのため、取得できるデータが不完全になり、ほかのプラットフォームだけに求人を掲載している企業を見逃します。
- 重要な理由： サンフランシスコのTech求人は、LinkedIn、Indeed、Glassdoorをはじめ、多数の小規模な求人サイトに分散しています。1つずつスクレイピングすると、時間もコストも余計にかかります。
- 解決策： Datablistの求人サイトスクレイパーなら、1回の検索で主要19サイトの求人情報をまとめて取得できます。コードもAPIも必要ありません。
この記事で分かること： サンフランシスコのTech求人をスクレイピングする具体的な手順、複数サイトを対象にする重要性、そして詳しい料金の内訳です。
Datablistを選ぶ理由： シンプルな3つのポイントがあります。
- 19の求人サイトを一括スクレイピング（小規模な採用ページやHRプラットフォームも対象）
- 月額25ドルから利用できる手頃な料金
- 取得したデータをすぐに活用できる、60以上のツールを備えたLead generationエコシステム
このガイドで分かること
- 求人サイトを1つしかスクレイピングしないと機会を逃す理由
- 実践手順：DatablistでサンフランシスコのTech求人をスクレイピングする方法
- 求人情報とCEO連絡先の詳しい料金内訳
- 取得したデータを次にどう活用できるか
求人サイトを1つしか見ない戦略が不十分な理由
LinkedInやIndeedのような大手求人サイトをスクレイピングすれば、サンフランシスコのTech求人のおよそ75%を取得できます。数字だけを見れば、十分に思えるかもしれません。しかし、残りの25%にこそ、競合がまだ見ていない機会があります。
企業ごとに利用する求人サイトは異なる
販売事業者が複数のECプラットフォームで商品を展開するのと同様に、企業もオーディエンス、料金、特典などに応じて、サンフランシスコのTech求人を複数の求人サイトに分散して掲載しています。
シニア向けのTechポジションにはLinkedInを使い、レビューのエコシステムを重視してGlassdoorを選ぶ企業もあります。 中規模企業では、LinkedInに加えてニッチな求人サイトや、Greenhouse、LeverなどのATSプラットフォームを利用するケースが一般的です。
例： FintechスタートアップがWellfound（旧AngelList）だけに求人を掲載する一方、大手銀行はLinkedInとSimplyHiredを利用することがあります。
つまり、 1つの求人サイトしかスクレイピングしていない場合、市場のごく一部しか見えていないということです。
大手求人サイト以外もカバー
DatablistのJob Postings Scraperは、主要19サイトだけを対象にしているわけではありません。企業の採用ページや、一般公開されているHRプラットフォームのリンクもスクレイピングするため、検索のたびに追加の求人情報を取得できます。
↳ 1回の検索で数％カバー率が上がるだけでは、大きな違いに感じられないかもしれません。
↳↳ しかし、何百回もの検索を重ねれば、取得できるデータ量には大きな差が生まれます。
↳↳↳ つまり、ほかの人が見逃しているサンフランシスコのTech求人まで収集できるということです。
Datablistなら全求人サイトを一括スクレイピング
複数のスクレイパーを実行したり、コードを書いたりする必要はありません。サンフランシスコのTech求人を19の求人サイトから同時にスクレイピングできます。検索は1回、ツールは1つ、結果も1つにまとまります。
💡 Datablistとは？
Datablistは、Lead generationのワークフローを自動化するプラットフォームです。営業、マーケティング、採用担当者が、AI Agents、Email Finders、AI processors、Technology enrichmentsなど、60種類以上のツールを使って、データの検索、Enrich、Cleanを行えます。
要点は明確です。データの取得やClean、ワークフローの自動化を簡単、スピーディー、確実に進めたいなら、Datablistが最適です。
サンフランシスコのTech求人を収集する手順
作業全体にかかる時間は約5分です。Datablistを使ってサンフランシスコのTech求人をスクレイピングするために必要な手順を、順番にご説明します。
Step 1：登録してCollectionを作成する
まず、Datablist.comに登録します。
次に、New Collectionを作成します。
Step 2：Job Postings Searchを開く
クイックソース選択画面で、Job Postings Searchをクリックします。
取得したい求人情報の条件を細かく指定できる、フィルター画面が表示されます。
Step 3：検索フィルターを設定する
サンフランシスコのTech求人を取得できるように、検索条件を設定します。最適な結果を得るには、以下に示す5つのフィルターだけを使用してください。
- Job Title Keywords： Junior developer、software engineer、UX designerなど
- Locations： San Francisco
- Countries： United States
- Company Type： Direct Employer
- Job Posting Age： Last 15 days
フィルターを設定したら、Continueをクリックします。
📘 Datablistにはさらに多くのフィルターがあります
Datablistの求人サイトスクレイパーには、3つのカテゴリーに分かれた14種類のフィルターがあります。
Position Filters： Job title keywords、excluded titles、description keywords、seniority、remote status、locations、countries。
Company Filters： Company type（direct employerまたはrecruiting agency）、industries、funding stage。
Additional Filters： Hiring manager info、LinkedIn company page URL requirement、job posting age、results limit。
Step 4：取得する項目を選択する
Datablistには、取得可能なすべてのデータ項目が表示され、それぞれのpropertyが自動的に作成されます。
以下の表は、サンフランシスコのTech求人をスクレイピングした際に取得できるデータをまとめたものです。
| カテゴリー | データ項目 |
|---|---|
| 求人の詳細 | 求人タイトル、仕事内容、雇用形態、勤務地、国、リモート勤務の可否、シニアリティ、給与レンジ |
| 企業情報 | 企業名、Webサイト、LinkedIn URL、従業員数、業界、設立年、売上高 |
| Hiring Manager | Hiring Managerの氏名、役職、LinkedInプロフィール |
| メタデータ | 求人ID、求人URL、ソースURL、公開日 |
不要な項目は、✕アイコンをクリックして削除します。
Step 5：スクレイパーを実行する
下へスクロールし、Run Import Nowをクリックすると、サンフランシスコのTech求人のスクレイピングが始まります。
Step 6：取得結果を確認する
数分後に結果が表示されます。またDatablistには、完了したタスクの詳細を確認できる小さなウィジェットも表示されます。
これで完了です。19以上の求人サイトから、サンフランシスコのTech求人を一括でスクレイピングできました。
💡 別の方法：特定企業の求人情報をスクレイピングする
Datablistでは、すでにCRMやデータベースに登録されている企業だけを対象に、求人情報をスクレイピングすることもできます。「Filter by companies」にチェックを入れ、企業リストをマッピングするだけです。詳しい手順は、複数の求人サイトを一括スクレイピングする方法をご覧ください。
💰 料金の内訳と次のステップ
ここからは、具体的な料金をご説明します。Datablistはクレジット制で、求人情報1件のスクレイピングに10クレジットを使用します。
用途別の料金内訳
求人情報のみを取得する場合
月額25ドルのStarterプランでは、毎月5,000クレジットが無料で付与されます。これは、サンフランシスコのTech求人500件をスクレイピングできる量です。
さらに必要な場合は、20ドルのクレジット追加購入で20,000クレジットが加算され、求人情報をさらに2,000件取得できます。わずか45ドルで、合計2,500件の求人情報をスクレイピングできます。
求人情報とCEOの連絡先を取得する場合（AI Agentを使用）
多くの採用担当者が必要としているのは、求人データだけではありません。CEOや採用の意思決定者の情報も必要です。Datablistなら、求人情報をスクレイピングした直後に、各企業の担当者を検索できます。
必要なクレジット： 求人情報1件あたりの10クレジットに加えて、連絡先1件の検索につき約20クレジットを見込んでください。500社を対象にした場合の内訳は、以下のとおりです。
- 求人情報500件：約5,000クレジット
- CEOの連絡先500件：約10,000クレジット（実際の使用量は変動する場合があります）
＝合計：約15,000クレジット（20ドルのクレジット追加購入1回でカバーできます）
📘 料金早見表
求人情報500件： 月額25ドル（Starterプランに含まれます）
求人情報2,500件： 月額25ドル＋20ドルのクレジット追加購入
求人情報500件＋CEOの連絡先500件： 月額25ドル＋20ドルのクレジット追加購入
Datablistでほかにできること
サンフランシスコのTech求人のスクレイピングは、出発点にすぎません。Datablistなら、60以上のツールを備えたLead generationのエコシステム全体を、1つのサブスクリプションで利用できます。
Tech求人のリストを取得したら、すぐに次の作業へ進めます。
- Waterfall People Searchを使って、各企業の意思決定者を探す
- Waterfall Email Finderで検証済みのメールアドレスを取得する
- Cold Callingキャンペーン用の携帯電話番号を探す
- 求人情報を基に、AIでOutreachメールをパーソナライズする
- 毎週のスクレイピングをスケジュールし、サンフランシスコの最新Tech求人を自動取得する
結論：19サイトからTech求人を一括収集
求人サイトを1つずつスクレイピングする方法は、時間がかかり、情報が不完全で、現在の市場には適していません。Datablistなら、1回の検索で19の求人サイトからサンフランシスコのTech求人をスクレイピングできます。
次に行うこと：
- Datablistに登録し、サンフランシスコのTech求人のスクレイピングを始める
- DatablistのLead Searchを使い、採用中の各企業のCEOを探す
- スクレイピング完了後に次の手順を確認できるよう、この記事をブックマークする
サンフランシスコのTech求人収集に関するFAQ
Tech求人のスクレイピング料金はいくらですか？
DatablistのStarterプランは月額25ドルで、5,000クレジットが無料で付与されます。求人情報1件のスクレイピングには10クレジットを使用するため、サンフランシスコのTech求人を500件取得できます。さらに必要な場合は、20ドルの追加購入で20,000クレジット、つまり求人情報2,000件分を追加できます。
Datablistを選ぶメリットは何ですか？
Datablistが選ばれる主な理由は、以下のとおりです。
- 手頃な料金： 月額25ドルで5,000クレジットが付属し、必要に応じて柔軟に追加購入可能
- 簡単な操作： コードもAPIも不要。フィルターを設定して開始するだけ
- 19サイトを一括処理： LinkedIn、Indeed、Glassdoorと、そのほか16の求人サイトに対応
- 充実したエコシステム： Enrich、Clean、Outreach向けの60以上のツールを1つのプラットフォームで利用可能
- データコンプライアンス： フランスとドイツを拠点とし、厳格な欧州データ保護基準に準拠
Datablistはどの求人サイトをスクレイピングしますか？
Datablistは、主要19求人サイトに加えて31万3,000以上の小規模なWebサイトをスクレイピングし、世界中の求人を幅広くカバーしています。対象には、LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Seek、Naukri、JobsDB、Jobstreet、Infojobs、Welcome to the Jungle、Wellfound、Startup Jobsのほか、Workable、Greenhouse、Lever、Ashby、Join、BambooHR、SimplyHiredなどのATSシステムが含まれます。
LinkedIn Jobsもスクレイピングできますか？
はい。LinkedInは、Datablistがスクレイピングする19の求人サイトの1つです。ほかの18サイトと組み合わせることで、サンフランシスコのTech求人をLinkedInだけから取得する場合より、はるかに広範囲をカバーできます。
Glassdoorもスクレイピングできますか？
はい。Glassdoorは、Datablistが同時にスクレイピングする19の求人サイトに含まれています。そのため、サンフランシスコのTech求人を検索するたびに、Glassdoorの掲載情報も自動的に対象となります。
Indeedもスクレイピングできますか？
はい。Indeedは、Datablistのスクレイパーが対応する世界的な大手求人サイトの1つです。サンフランシスコのTech求人をスクレイピングすると、Indeedの掲載情報も自動的に含まれます。
電話番号やメールアドレスも取得できますか？
はい。サンフランシスコのTech求人をスクレイピングした後、DatablistのWaterfall Email FinderとPhone Number Enrichmentを使って、各企業の連絡先を取得できます。プラットフォームを移動することなく、求人情報から完全なLeadリストを作成できます。
新着求人を毎週自動で取得できますか？
はい。Datablistでは定期的なスクレイピングをスケジュールできるため、手作業なしでサンフランシスコの最新Tech求人を毎週取得できます。新しい求人情報はCollectionに自動で追加されます。
特定企業の求人だけをスクレイピングできますか？
はい。Datablistには、指定した企業リストを使って求人情報を絞り込む、もう1つのスクレイピング方法があります。企業名、ドメイン、またはLinkedIn URLのリストをアップロードすると、該当する企業の求人情報だけが返されます。
提供されるデータの精度はどの程度ですか？
各求人情報には、掲載元となる求人サイトへのオリジナルリンクが含まれています。ソースURLをクリックすれば、その求人が実在するかいつでも確認できます。Datablistが返すデータを捏造したり、内容を改変したりすることはありません。
Tech求人の取得にはどのくらい時間がかかりますか？
サンフランシスコのTech求人100件をスクレイピングする場合、Datablistでは約5〜10分かかります。500件以上の大規模な検索は、設定するフィルター数にもよりますが、通常15〜20分以内に完了します。
サンフランシスコのTech求人を収集する方法は？
最も簡単な方法は、Datablistの求人サイトスクレイパーを使うことです。登録してCollectionを作成し、Job Postings Searchを開き、「tech」と「San Francisco」のフィルターを設定してRunをクリックします。その後は、Datablistが19の求人サイトを横断して処理します。
Tech求人におすすめの求人サイトは？
Tech求人におすすめのサイトには、LinkedIn、Indeed、Glassdoor、そしてFintechスタートアップ向けのWellfoundがあります。ただし、1つのサイトだけに頼ると、データが不完全になります。そのため、Datablistのようなツールで主要な求人サイトを一括スクレイピングする方法が、サンフランシスコのTech求人を効率よく収集するうえで最も効果的です。
サンフランシスコ以外の都市にも対応していますか？
はい。Datablistの求人サイトスクレイパーは、世界中のあらゆる都市に対応しています。勤務地フィルターを「San Francisco」から対象の都市へ変更し、検索を実行するだけです。それ以外の手順は変わりません。
データは合法的に取得されていますか？
はい、すべて適法に取得されています。Datablistが使用するのは、一般公開され、倫理的な方法で取得されたデータのみです。すべての求人情報は、大手求人サイトで公開されている掲載情報からスクレイピングされています。