如果你只 scrape 一个招聘网站,就会错过机会。如果你分别 scrape 多个招聘网站,又会浪费大量时间。这就是为什么 Datablist 把 19 个不同招聘平台的岗位聚合到一个 scraper 里。

这篇指南会教你用最省事的方法 scrape 旧金山 tech 招聘信息:覆盖主流 job boards 和公司 Careers 页面,不需要写代码;点几下,10 分钟内拿到结果。

如果中途有疑问,可以看文章末尾的 FAQ。文末还附了一份指南,帮你找到这些公司的 CEO。

📌 赶时间先看这里

本文会教你如何用 Datablist 的 job board scraper,同时从 19 个招聘网站 scrape 旧金山 tech 岗位。摘要如下:

  1. 问题: 大多数 job scraper 只覆盖一个招聘网站,这意味着数据不完整,也会漏掉在其他平台发布岗位的公司。
  2. 为什么麻烦: 旧金山的 tech 岗位分散在 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 和许多小型招聘平台上。一个个 scrape,既费时间也费钱。
  3. 解决方案: Datablist 的 job board scraper 可以在一次搜索中聚合 19 个主流 job boards 的岗位。不需要代码,也不需要 API。

你会学到什么: 如何一步步 scrape 旧金山 tech 岗位,为什么 multi-board scraping 更有效,以及完整的成本拆解。

为什么用 Datablist: 3 个简单原因

  1. 一次 scrape 19 个 job boards(还包括小型 Careers 页面和 HR 平台)
  2. 价格友好,套餐从 $25/月起
  3. 完整的 lead generation 生态,60+ 工具可直接使用抓取到的数据

本指南会讲什么

为什么只 scrape 一个招聘网站不是好策略

Scrape LinkedIn 或 Indeed 这类大型 job board,大概能拿到旧金山 75% 左右的 tech 岗位。纸面上看已经不少。但剩下的 25%,往往正是你的竞争对手没在看的地方。

为什么只 scrape 一个招聘网站还不够
为什么只 scrape 一个招聘网站还不够

公司发布岗位有自己的偏好

就像商家会把商品分发到多个电商平台一样,公司也会根据受众、价格和平台激励,把旧金山 tech 岗位发布到不同 job boards 上

有些公司用 LinkedIn 招高级 tech 岗位。另一些更看重 Glassdoor 的公司评价生态。中型公司通常会选择 LinkedIn + 垂直招聘网站,或者 Greenhouse、Lever 这类 ATS 平台。

例子: 一家 fintech startup 可能只在 Wellfound(原 AngelList)发布岗位。一家大型银行可能使用 LinkedIn 和 SimplyHired。

结果就是: 如果你只 scrape 一个平台,你看到的市场就像从钥匙孔里看出去一样狭窄。

不止主流招聘网站

Datablist 的 Job Postings Scraper 不只覆盖 19 个主流 job boards。它还会 scrape 公司 Careers 页面和公开的 HR 平台链接,为每次搜索补充更多岗位。

↳ 每次搜索多覆盖几个百分点,听起来可能不多。

↳↳ 但当你跑几百次搜索时,这些增量会变成非常可观的数据。

↳↳↳ 也就是说,你能抓到更多别人遗漏的旧金山 tech 岗位。

解决方案:用 Datablist 一次 scrape 所有 job boards

你不需要运行多个 scraper,也不需要写代码。用 Datablist,你可以同时从 19 个 job boards scrape 旧金山 tech 岗位。一次搜索,一个工具,一份结构化结果。

💡 Datablist 是什么?

Datablist 是一个用于自动化 lead generation 工作流的平台,帮助销售、市场和招聘团队用 60+ 工具 查找、enrich 和清洗数据。工具范围包括 AI AgentsEmail FindersAI processorsTechnology enrichments 等。

核心很简单:如果你需要获取数据、清洗数据,或者自动化工作流,并且希望过程简单、快速、可靠,Datablist 就是合适的地方。

如何 scrape 旧金山 tech 岗位:分步教程

整个流程大约 5 分钟。下面是用 Datablist scrape 旧金山 tech 岗位需要做的全部步骤。

第 1 步:注册并创建 Collection

首先,注册 Datablist.com

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 首页
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 首页

然后,创建一个 New Collection

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - New Collection
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - New Collection

在快速 source 选择区点击 Job Postings Search

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - Job Postings Search
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - Job Postings Search

你会看到一个筛选界面,可以精确定义想 scrape 哪类岗位。

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - Scraper 界面
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - Scraper 界面

第 3 步:配置筛选条件

现在设置搜索条件,用来 scrape 旧金山 tech 岗位。为了得到更好的结果,只使用下面这五个筛选项:

  • Job Title Keywords: Junior auditor, tax associate, accounting clerk, etc.
  • Locations: San Francisco
  • Countries: United States
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 岗位筛选配置
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 岗位筛选配置
  • Company Type: Direct Employer
  • Job Posting Age: Last 15 days

筛选条件设置好后,点击 Continue

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 公司筛选配置
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 公司筛选配置

📘 Datablist 提供更多筛选项

Datablist 的 job board scraper 提供 14 个筛选项,分为三类:

Position Filters: Job title keywords、excluded titles、description keywords、seniority、remote status、locations 和 countries。

Company Filters: Company type(direct employer 或 recruiting agency)、industries 和 funding stage。

Additional Filters: Hiring manager info、LinkedIn company page URL requirement、job posting age 和 results limit。

第 4 步:选择输出字段

Datablist 会展示所有可用的数据点,并自动为每个数据点创建一个 property。

下面这张表展示了 scrape 旧金山 tech 岗位后,你会拿到哪些数据。

类别数据点
岗位详情Job Title, Job Description, Job Type, Location, Country, Remote Status, Seniority, Salary Range
公司信息Company Name, Website, LinkedIn URL, Employee Count, Industry, Founded Year, Revenue
Hiring ManagerHiring Manager Name, Job Title, LinkedIn Profile
MetadataJob Posting ID, Job Posting URL, Source URL, Publication Date

点击 图标,移除你不需要的字段。

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 输出字段选择
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 输出字段选择

第 5 步:运行 Scraper

向下滚动,点击 Run Import Now,开始 scrape 旧金山 tech 岗位。

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - Run Import
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - Run Import

第 6 步:查看结果

几分钟后,你会拿到结果。Datablist 还会显示一个小组件,方便你查看已完成任务的详情。

如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 结果
如何 scrape 旧金山 tech 岗位 - 结果

就这么简单。你已经一次性从 19+ job boards scrape 了旧金山 tech 岗位。

💡 替代方法:从指定公司 scrape 岗位

Datablist 也支持只 scrape 你 CRM 或数据库里已有公司的岗位。勾选 "Filter by companies",并映射你的公司列表即可。完整步骤可以看 How to Scrape Multiple Job Boards at Once

💰 成本拆解与下一步

我们来看具体数字。Datablist 使用 credit 体系,10 credits = scrape 1 条岗位

按用例拆解成本

只 scrape 岗位数据

$25/月的 starter plan 每月包含 5,000 个免费 credits。足够 scrape 500 条旧金山 tech 岗位

需要更多?一次 $20 的 credit top-up 会增加 20,000 credits,可以 scrape 额外 2,000 条岗位。也就是说,只需 $45 就能拿到总共 2,500 条岗位!

scrape-tech-job-posts-in-new-york-cost-breakdown.png
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岗位数据 + CEO 联系方式(使用 AI Agent)

很多招聘团队不只需要岗位数据。他们还需要 CEO 或招聘决策人的联系方式。用 Datablist,你可以在 scrape 岗位之后立刻查找联系人。

成本是多少: 在每条岗位 10 credits 的基础上,每次联系人查找大约预留 20 credits。以 500 家公司为例:

  • 500 条岗位:约 5,000 credits
  • 500 个 CEO 联系人:约 10,000 credits(实际成本可能变化)

= 总计:约 15,000 credits(一次 $20 top-up 即可覆盖)

📘 价格快速总结

500 条岗位: $25/月(starter plan 已包含)

2,500 条岗位: $25/月 + $20 credit top-up

500 条岗位 + 500 个 CEO 联系人: $25/月 + $20 credit top-up

Datablist 还能帮你做什么

Scrape 旧金山 tech 岗位只是第一步。Datablist 给你的是一整套 lead generation 生态,一个订阅下包含 60+ 工具。

拿到 tech 岗位列表后,你可以马上:

  1. 用 Waterfall People Search 找到每家公司里的决策人
  2. 用 Waterfall Email Finder 获取已验证邮箱
  3. 为 cold calling campaigns 查找直拨手机号
  4. 用 AI 根据岗位数据个性化 outreach emails
  5. 设置每周定时 scrape,自动获取最新的旧金山 tech 岗位

总结:一次从 19 个 job boards scrape 旧金山 tech 岗位

一次只 scrape 一个招聘网站,速度慢、数据不完整,也已经过时。用 Datablist,你可以一次搜索就从 19 个 job boards scrape 旧金山 tech 岗位。

下一步可以这样做:

  1. 注册 Datablist,开始 scrape 旧金山 tech 岗位
  2. 用 Datablist 的 lead search 找到每家招聘公司的 CEO
  3. 收藏这篇文章,scrape 完成后按步骤继续处理数据

关于 scrape 旧金山 tech 岗位的常见问题 FAQ

Scrape 旧金山 tech 岗位需要多少钱?

Datablist 的 starter plan 为 $25/月,包含 5,000 个免费 credits。由于 scrape 1 条岗位需要 10 credits,所以足够抓取 500 条旧金山 tech 岗位。如果需要更多,一次 $20 的 credit top-up 会增加 20,000 credits(相当于 2,000 条岗位)。

为什么选择 Datablist?

Datablist 的优势主要有几点:

  • 价格友好: $25/月,包含 5,000 免费 credits,并支持灵活 top-up
  • 使用简单: 不需要代码,不需要 API。设置筛选条件,点击开始即可
  • 一次覆盖 19 个 job boards: 包括 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 和另外 16 个平台
  • 完整生态: 一个平台里有 60+ enrichment、cleaning 和 outreach 工具
  • 数据合规: 公司位于法国和德国,遵循严格的欧洲数据保护标准

Datablist 会 scrape 哪些招聘网站?

Datablist 会 scrape 19 个主流 job boards,并覆盖 313,000+ 个小型网站,提供更完整的全球覆盖。支持的平台包括 LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Seek、Naukri、JobsDB、Jobstreet、Infojobs、Welcome to the Jungle、Wellfound、Startup Jobs,以及 Workable、Greenhouse、Lever、Ashby、Join、BambooHR、SimplyHired 等 ATS 系统。

Datablist 的 Job Postings Scraper 会 scrape LinkedIn Jobs 吗?

会。LinkedIn 是 Datablist 支持 scrape 的 19 个 job boards 之一。与另外 18 个平台结合使用时,scrape 旧金山 tech 岗位的覆盖范围会比单独 scrape LinkedIn 更广。

Datablist 的 Job Postings Scraper 会 scrape Glassdoor 吗?

会。Glassdoor 包含在 Datablist 同时 scrape 的 19 个 job boards 里,所以每次搜索旧金山 tech 岗位时,都会自动包含 Glassdoor 的职位。

Datablist 的 Job Postings Scraper 会 scrape Indeed 吗?

会。Indeed 是 Datablist scraper 覆盖的主流全球招聘平台之一。当你 scrape 旧金山 tech 岗位时,Indeed 的岗位会自动包含在结果中。

Datablist 也能提供电话号码和邮箱吗?

可以。Scrape 旧金山 tech 岗位后,你可以用 Datablist 的 Waterfall Email Finder 和 Phone Number Enrichment 获取每家公司的联系人信息。你可以在同一个平台里,从岗位数据直接扩展成完整的 lead list。

我可以每周自动查找新岗位吗?

可以。Datablist 支持设置 recurring scrapes,让你每周自动获取新的旧金山 tech 岗位,不需要手动操作。新岗位会自动加入你的 collection。

我可以 scrape 指定公司发布的岗位吗,比如老客户?

可以。Datablist 提供第二种 scraping 方法,允许你用自己提供的公司列表筛选岗位。上传公司名称、域名或 LinkedIn URL 列表后,Datablist 只会返回这些指定公司的岗位。

你们提供的数据准确吗?

每条岗位都会包含来自原始招聘网站的链接。你可以随时点击 source URL 验证岗位是否真实存在。Datablist 不会编造或修改返回的数据。

Scrape 旧金山 tech 岗位需要多长时间?

Scrape 100 条旧金山 tech 岗位,Datablist 通常需要 5 到 10 分钟。更大的搜索(500+ 条岗位)一般会在 15 到 20 分钟内完成,具体取决于筛选条件数量。

如何 scrape 旧金山 tech 岗位?

最简单的方法是使用 Datablist 的 job board scraper。注册账号,创建 collection,打开 Job Postings Search,把筛选条件设置为 "tech" 和 "San Francisco",然后点击 Run。Datablist 会自动在 19 个 job boards 上完成剩下的工作。

Tech 岗位最好的招聘网站有哪些?

Tech 岗位常用的招聘网站包括 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 和 Wellfound(尤其适合 fintech startups)。但依赖任何单一平台都会导致数据不完整。因此,用 Datablist 这类工具一次 scrape 所有主流 job boards,是抓取旧金山 tech 岗位更有效的方式。

除了旧金山,我也能 scrape 其他城市的 tech 岗位吗?

当然可以。Datablist 的 job board scraper 支持全球任意城市。只要把 location filter 从 "San Francisco" 改成你的目标城市,然后运行搜索即可。其他步骤完全一样。

你们的数据来源合法吗?

100% 合法。Datablist 只使用公开可访问、来源合规的数据。所有岗位都来自主流招聘网站上的公开 listing。