Wenn Du nur ein einziges Jobportal scrapest, entgehen Dir Chancen. Wenn Du mehrere Jobbörsen einzeln scrapest, verlierst Du Zeit. Deshalb bündelt Datablist Stellenanzeigen aus 19 verschiedenen Jobbörsen in einem einzigen Scraper.
In diesem Guide zeigen wir Dir, wie Du Tech-Jobs in Boston auf die einfache Art scrapest: alle großen Jobbörsen plus Karriereseiten, ganz ohne Code; nur ein paar Klicks und Deine Ergebnisse sind in unter 10 Minuten bereit.
Falls unterwegs Fragen auftauchen, schau Dir einfach die FAQ am Ende dieses Artikels an. Dort findest Du außerdem einen Guide, der Dir hilft, die CEOs der gefundenen Unternehmen zu ermitteln.
📌 Kurzfassung für Eilige
Dieser Artikel zeigt Dir, wie Du mit dem Job Board Scraper von Datablist Tech-Jobs in Boston parallel aus 19 Jobbörsen scrapest.
- Problem: Die meisten Job-Scraper decken nur eine einzige Jobbörse ab. Das bedeutet unvollständige Daten und verpasste Unternehmen, die auf anderen Plattformen posten.
- Warum das wichtig ist: Tech-Stellen in Boston verteilen sich auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und viele kleinere Portale. Sie einzeln zu scrapen kostet unnötig Zeit und Geld.
- Lösung: Der Job Board Scraper von Datablist bündelt Stellenanzeigen aus 19 großen Jobbörsen in einer einzigen Suche. Kein Code, keine APIs.
Was Du lernst: Wie Du Tech-Jobanzeigen in Boston Schritt für Schritt scrapest, warum Multi-Board-Scraping wichtig ist und wie die Kosten im Detail aussehen.
Warum Datablist: 3 einfache Gründe
- Scrapet 19 Jobbörsen gleichzeitig (plus kleinere Karriereseiten und HR-Plattformen)
- Faire Preise ab 25 $/Monat
- Komplettes Lead-Generation-Ökosystem mit über 60 Tools, um die Daten direkt weiterzuverwenden
Was dieser Guide abdeckt
- Warum es eine schlechte Strategie ist, nur eine Jobbörse zu scrapen
- Schritt für Schritt: So scrapest Du Tech-Jobs in Boston mit Datablist
- Die vollständige Kostenübersicht für Stellenanzeigen und CEO-Kontaktdaten
- Was Du mit den gescrapten Daten als Nächstes tun kannst
Warum nur eine Jobbörse zu scrapen die falsche Strategie ist
Wenn Du ein großes Jobportal wie LinkedIn oder Indeed scrapest, bekommst Du ungefähr 75 % der Tech-Stellenanzeigen in Boston. Auf dem Papier klingt das erst mal solide. Aber genau in den verbleibenden 25 % suchen Deine Wettbewerber oft nicht.
Unternehmen haben ihre Vorlieben
Genauso wie Händler ihre Produkte über verschiedene E-Commerce-Plattformen vertreiben, veröffentlichen Unternehmen ihre Tech-Stellen in Boston auf mehreren Jobbörsen – je nach Zielgruppe, Preis und Anreizen.
Manche nutzen LinkedIn für Senior-Tech-Rollen. Andere setzen lieber auf das Bewertungsökosystem von Glassdoor. Mittelständische Firmen landen oft bei LinkedIn plus Nischenbörsen oder ATS-Plattformen wie Greenhouse und Lever.
Beispiel: Ein ambitioniertes Startup postet vielleicht ausschließlich auf einer spezialisierten Nischenplattform wie Wellfound, AngelList oder einem branchenspezifischen Portal. Ein großer Konzern nutzt dagegen eher LinkedIn und SimplyHired.
Das Ergebnis: Wenn Du nur eine einzige Jobbörse scrapest, schaust Du durch ein Schlüsselloch auf den Markt.
Mehr als nur die großen Jobbörsen
Der Job Postings Scraper von Datablist hört nicht bei den 19 großen Portalen auf. Er scrapet auch Karriereseiten und öffentliche Links von HR-Plattformen, wodurch jede Suchanfrage zusätzliche Stellenanzeigen liefert.
↳ Ein paar Prozent mehr Abdeckung pro Suche klingen erst mal nicht nach viel.
↳↳ Über Hunderte von Suchanfragen summiert sich das aber zu deutlich mehr Daten.
↳↳↳ Heißt für Dich: Du scrapest mehr Tech-Stellen in Boston, die andere übersehen.
Die Lösung: Alle Jobbörsen gleichzeitig mit Datablist scrapen
Statt mehrere Scraper laufen zu lassen oder selbst Code zu schreiben, kannst Du Tech-Jobs in Boston gleichzeitig aus 19 Jobbörsen scrapen. Eine Suche, ein Tool, ein Datensatz.
💡 Was ist Datablist?
Datablist ist eine Plattform zur Automatisierung von Lead Generation-Workflows, mit der Teams aus Sales, Marketing und Recruiting Daten finden, anreichern und bereinigen können – mit über 60 verschiedenen Tools, von AI Agents über Email Finders und AI processors bis hin zu Technology enrichments und mehr.
Die Idee dahinter ist einfach: Wenn Du Daten beschaffen, bereinigen oder Workflows automatisieren willst und das einfach, schnell und zuverlässig erledigen möchtest, bist Du bei Datablist richtig.
So scrapest Du Tech-Jobs in Boston Schritt für Schritt
Der komplette Prozess dauert etwa 5 Minuten. Hier ist alles, was Du tun musst, um mit Datablist Tech-Jobs in Boston zu scrapen.
Schritt 1: Registrieren und eine Collection erstellen
Melde Dich zuerst bei Datablist.com an.
Erstelle dann eine New Collection.
Schritt 2: Die Job Postings Search öffnen
Klicke in der schnellen Quellenauswahl auf Job Postings Search.
Danach siehst Du eine Filteroberfläche, mit der Du genau festlegen kannst, welche Stellenanzeigen Du scrapen möchtest.
Schritt 3: Deine Filter konfigurieren
Jetzt richtest Du Deine Suche für Tech-Jobs in Boston ein. Für die besten Ergebnisse solltest Du nur die fünf unten gezeigten Filter verwenden:
- Job Title Keywords: Software Engineer, Data Scientist, Product Manager
- Locations: Boston
- Countries: United States
- Company Type: Direct Employer
- Job Posting Age: Last 15 days
Sobald Deine Filter gesetzt sind, klicke auf Continue.
📘 Datablist bietet noch mehr Filter
Datablist stellt für den Job Board Scraper 14 Filter bereit, aufgeteilt in drei Kategorien:
Position Filters: Job title keywords, excluded titles, description keywords, seniority, remote status, locations und countries.
Company Filters: Company type (direct employer oder recruiting agency), industries und funding stage.
Additional Filters: Hiring manager info, LinkedIn company page URL requirement, job posting age und results limit.
Schritt 4: Deine Outputs auswählen
Datablist zeigt Dir alle verfügbaren Datenpunkte an und erstellt automatisch für jeden eine eigene Property.
Unten siehst Du eine Tabelle mit allen Daten, die Du zurückbekommst, wenn Du Tech-Jobanzeigen in Boston scrapest.
| Kategorie | Datenpunkte |
|---|---|
| Job Details | Job Title, Job Description, Job Type, Location, Country, Remote Status, Seniority, Salary Range |
| Company Info | Company Name, Website, LinkedIn URL, Employee Count, Industry, Founded Year, Revenue |
| Hiring Manager | Hiring Manager Name, Job Title, LinkedIn Profile |
| Metadata | Job Posting ID, Job Posting URL, Source URL, Publication Date |
Klicke auf die ✕-Symbole, um die Felder zu entfernen, die Du nicht brauchst.
Schritt 5: Den Scraper starten
Scrolle nach unten und klicke auf Run Import Now, um das Scraping von Tech-Jobs in Boston zu starten.
Schritt 6: Ergebnisse prüfen
Nach ein paar Minuten bekommst Du Deine Ergebnisse. Zusätzlich zeigt Dir Datablist ein kleines Widget, in dem Du die Details des abgeschlossenen Tasks prüfen kannst.
Das war's. Du hast gerade Tech-Stellenanzeigen in Boston gleichzeitig aus mehr als 19 Jobbörsen gescrapt.
💡 Alternative: Stellenanzeigen bestimmter Unternehmen scrapen
Mit Datablist kannst Du Stellenanzeigen auch nur von Unternehmen scrapen, die bereits in Deinem CRM oder Deiner Datenbank vorhanden sind. Aktiviere einfach die Option „Filter by companies“ und mappe Deine Unternehmensliste. Den kompletten Ablauf findest Du hier: Wie Du mehrere Jobbörsen gleichzeitig scrapest.
💰 Kostenübersicht und nächste Schritte
Lass uns über Zahlen sprechen. Datablist arbeitet mit einem Credit-System, bei dem 10 Credits = 1 gescrapte Stellenanzeige sind.
Kostenübersicht nach Anwendungsfall
Nur Stellenanzeigen
Mit dem Starter-Plan für 25 $/Monat bekommst Du jeden Monat 5.000 kostenlose Credits. Das reicht aus, um 500 Tech-Stellenanzeigen in Boston zu scrapen.
Brauchst Du mehr? Mit einem Credit-Top-up für 20 $ bekommst Du 20.000 zusätzliche Credits. Damit kannst Du weitere 2.000 Stellenanzeigen scrapen. Insgesamt kommst Du so auf 2.500 Stellenanzeigen für nur 45 $.
Stellenanzeigen + CEO-Kontaktdaten (mit dem AI Agent)
Viele Recruiter brauchen nicht nur Jobdaten, sondern auch den CEO oder die zuständige Entscheidungsperson. Mit Datablist kannst Du direkt nach dem Scraping passende Kontakte recherchieren.
Was es kostet: Plane zusätzlich zu den 10 Credits pro Stellenanzeige grob 20 Credits pro Kontaktrecherche ein. Für 500 Unternehmen sieht das so aus:
- 500 Stellenanzeigen: ~5.000 Credits
- 500 CEO-Kontakte: ~10.000 Credits (die tatsächlichen Kosten können leicht variieren)
= Gesamt: ~15.000 Credits (mit einem einzigen 20-$-Top-up abgedeckt)
📘 Kurze Preisübersicht
500 Stellenanzeigen: 25 $/Monat (im Starter-Plan enthalten)
2.500 Stellenanzeigen: 25 $/Monat + 20-$-Credit-Top-up
500 Stellenanzeigen + 500 CEO-Kontakte: 25 $/Monat + 20-$-Credit-Top-up
Was Du sonst noch mit Datablist machen kannst
Tech-Jobs in Boston zu scrapen ist nur der Anfang. Datablist gibt Dir ein komplettes Lead-Generation-Ökosystem mit über 60 Tools in einem einzigen Abo.
Sobald Du Deine Liste mit Tech-Stellenanzeigen hast, kannst Du direkt:
- Decision Maker finden in jedem Unternehmen mit Waterfall People Search
- Verifizierte E-Mail-Adressen finden mit Waterfall Email Finder
- Direkte Mobilnummern für Cold-Calling-Kampagnen finden
- AI nutzen, um Outreach-E-Mails zu personalisieren – basierend auf den Daten aus den Stellenanzeigen
- Wöchentliche Scrapes planen, um automatisch neue Tech-Stellen in Boston zu erhalten
Fazit: Tech-Jobs in Boston gleichzeitig aus 19 Jobbörsen scrapen
Eine Jobbörse nach der anderen zu scrapen ist langsam, unvollständig und nicht mehr zeitgemäß. Mit Datablist scrapest Du Tech-Jobs in Boston aus 19 Jobbörsen in einer einzigen Suche.
Deine nächsten Schritte:
- Melde Dich bei Datablist an und starte mit dem Scraping von Tech-Stellenanzeigen in Boston
- Nutze die Lead Search von Datablist, um den CEO jedes einstellenden Unternehmens zu finden
- Speichere Dir diesen Artikel als Lesezeichen, damit Du nach dem Scraping direkt weißt, wie es weitergeht
Häufige Fragen (FAQ) zum Scraping von Tech-Jobs in Boston
Was kostet es, Tech-Stellenanzeigen in Boston zu scrapen?
Der Starter-Plan von Datablist kostet 25 $/Monat und enthält 5.000 kostenlose Credits. Da das Scraping einer einzelnen Stellenanzeige 10 Credits verbraucht, reicht das für 500 Tech-Stellenanzeigen in Boston. Wenn Du mehr brauchst, bekommst Du mit einem 20-$-Credit-Top-up weitere 20.000 Credits dazu (2.000 Stellenanzeigen).
Warum sollte ich Datablist wählen?
Datablist sticht aus mehreren Gründen hervor:
- Faire Preise: 25 $/Monat mit 5.000 kostenlosen Credits und flexiblen Top-ups
- Einfach zu nutzen: Kein Code, keine APIs. Filter setzen und starten
- 19 Jobbörsen gleichzeitig: Einschließlich LinkedIn, Indeed, Glassdoor und 16 weiteren
- Komplettes Ökosystem: Über 60 Tools für Enrichment, Cleaning und Outreach in einer Plattform
- Datenschutz & Compliance: Mit Standorten in Frankreich und Deutschland und strengen europäischen Datenschutzstandards
Welche Jobbörsen scrapet Datablist?
Datablist scrapet 19 große Jobbörsen sowie über 313.000 kleinere Websites für eine besonders breite globale Abdeckung. Dazu gehören LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Seek, Naukri, JobsDB, Jobstreet, Infojobs, Welcome to the Jungle, Wellfound, Startup Jobs sowie ATS-Systeme wie Workable, Greenhouse, Lever, Ashby, Join, BambooHR und SimplyHired.
Scrapet der Job Postings Scraper von Datablist auch LinkedIn Jobs?
Ja. LinkedIn ist eine der 19 Jobbörsen, die Datablist scrapet. In Kombination mit den anderen 18 Portalen bekommst Du eine deutlich breitere Abdeckung, als wenn Du nur LinkedIn scrapest, wenn Du Tech-Jobs in Boston suchst.
Scrapet der Job Postings Scraper von Datablist auch Glassdoor?
Ja. Glassdoor gehört zu den 19 Jobbörsen, die Datablist gleichzeitig scrapet. Jede Suche nach Tech-Jobs in Boston enthält daher automatisch auch Glassdoor-Listings.
Scrapet der Job Postings Scraper von Datablist auch Indeed?
Ja. Indeed ist eine der großen globalen Jobbörsen, die vom Scraper von Datablist abgedeckt werden. Wenn Du Tech-Jobs in Boston scrapest, sind Indeed-Stellenanzeigen automatisch dabei.
Liefert Datablist auch Telefonnummern und E-Mail-Adressen?
Ja. Nachdem Du Tech-Stellenanzeigen in Boston gescrapt hast, kannst Du den Waterfall Email Finder und das Phone Number Enrichment von Datablist nutzen, um Kontaktdaten für jedes Unternehmen zu bekommen. So gehst Du direkt von Jobanzeigen zu einer vollständigen Lead-Liste – ohne die Plattform zu verlassen.
Kann ich jede Woche automatisch neue Stellenanzeigen finden?
Ja. Mit Datablist kannst Du wiederkehrende Scrapes planen, damit Du wöchentlich neue Tech-Stellenanzeigen in Boston bekommst – ganz ohne manuellen Aufwand. Neue Postings werden automatisch Deiner Collection hinzugefügt.
Kann ich Stellenanzeigen von bestimmten Unternehmen scrapen, zum Beispiel von früheren Kunden?
Ja. Datablist bietet eine zweite Scraping-Methode, mit der Du Stellenanzeigen anhand einer von Dir bereitgestellten Unternehmensliste filtern kannst. Lade einfach eine Liste mit Firmennamen, Domains oder LinkedIn-URLs hoch, und Datablist gibt nur Stellenanzeigen dieser Unternehmen zurück.
Wie genau sind die Daten, die Ihr liefert?
Jede Stellenanzeige enthält einen Original-Link zur jeweiligen Quelle auf der Jobbörse. Du kannst also jederzeit per Klick auf die Source URL prüfen, ob ein Posting echt ist. Datablist erfindet oder verändert keine zurückgegebenen Daten.
Wie lange dauert es, Tech-Stellenanzeigen in Boston zu scrapen?
Um 100 Tech-Jobanzeigen in Boston zu scrapen, braucht Datablist ungefähr 5 bis 10 Minuten. Größere Suchen mit 500+ Anzeigen sind in der Regel innerhalb von 15 bis 20 Minuten abgeschlossen – abhängig davon, wie viele Filter gesetzt wurden.
Wie kann ich Tech-Jobs in Boston scrapen?
Am einfachsten scrapest Du Tech-Jobs in Boston mit dem Job Board Scraper von Datablist. Registriere Dich, erstelle eine Collection, öffne die Job Postings Search, setze Deine Filter auf „tech“ und „Boston“ und klicke auf Run. Den Rest übernimmt Datablist über 19 Jobbörsen hinweg.
Was sind die besten Jobbörsen für Tech-Jobs?
Zu den besten Jobbörsen für Tech-Jobs zählen LinkedIn, Indeed und Glassdoor sowie einige spezialisierte Portale wie Wellfound oder AngelList für startup-lastige Kategorien. Sich aber auf nur eine einzige Jobbörse zu verlassen, führt immer zu lückenhaften Daten. Deshalb ist es am effektivsten, alle großen Portale gleichzeitig mit einem Tool wie Datablist zu scrapen, wenn Du Tech-Jobs in Boston suchst.
Kann ich Tech-Stellenanzeigen auch in anderen Städten außer Boston scrapen?
Absolut. Der Job Board Scraper von Datablist funktioniert für jede Stadt weltweit. Du musst einfach nur den Standortfilter von „Boston“ auf Deine Zielstadt ändern und die Suche starten. Alles andere bleibt gleich.
Kommt Ihr legal an Eure Daten?
Zu 100 %. Datablist verwendet ausschließlich öffentlich verfügbare und ethisch gewonnene Daten. Alle Stellenanzeigen werden aus öffentlichen Listings auf großen Jobbörsen gescrapt.